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Chauffeur(se) poids lourds

Métiers Support

Fonctions logistique et de transport

Chauffeur(se) poids lourds

Mission principale : Acheminer les matériels et matériaux sur les chantiers

Le conducteur de poids lourds a pour mission de livrer les matériels et matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers ou en provenance de ceux-ci (gravats, déchets, ...). Il doit donc veiller sur son chargement et respecter les délais de livraison, mais aussi participer aux opérations de chargement et de déchargement.

Autres appellations : Chauffeur(euse), Chauffeur(euse) de camion, Conducteur(trice) de poids lourds, Conducteur(trice) de véhicules

Découvrir

Les compétences métier

Un Œil sur

Les compétences transversales

1. Réaliser son activité selon les normes de l'entreprise et le cadre réglementaire

  • Appliquer le règlement intérieur (horaires, tenue et langage appropriés, …)
  • Respecter les consignes organisationnelles et les règles de sécurité propres aux sites de chargement et déchargement de la marchandise

2. Organiser son activité professionnelle

  • Prévoir ses itinéraires
  • Anticiper les besoins d'entretien du véhicule
  • Adapter sa conduite pour limiter sa consommation énergétique
  • Respecter les consignes de sa hiérarchie

3. Agir face à un aléa

  • Prévenir sa hiérarchie et le site de chargement / déchargement en cas d'aléas ou de dysfonctionnement
  • Proposer des solutions selon la problématique rencontrée (itinéraire alternatif, ...)

4. Travailler en équipe

  • Connaître les rôles et fonctions de chacun dans l'équipe
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique

5. Communiquer en milieu professionnel

  • Décrire son activité
  • Expliquer et commenter les faits en cas d'aléas ou de dysfonctionnements
  • Exprimer ses incompréhensions

6. Utiliser le numérique

  • Maîtriser les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique, …)
  • Utiliser des dispositifs électroniques embarqués : GPS, informatique embarquée, etc.

7. Transmettre les compétences (former et tutorer)

  • Être pédagogue dans la transmission de ses compétences et accompagner la progression de l'apprenant (le cas échéant)

8. Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail

  • Être force de proposition pour faciliter son travail (gestes et postures, ...)
  • Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations le cas échéant

quelques mots sur

Les certifications

Une certification atteste officiellement qu’une personne est en mesure d’exercer une ou plusieurs activités professionnelles précises, avec un niveau de responsabilité et d’autonomie donné. Elle garantit que le titulaire possède les compétences nécessaires à la réalisation de ces activités.

Certificat d'Aptitude Professionnelle Conducteur routier marchandises

Certificat d'Aptitude Professionnelle Conducteur livreur de marchandises

Permis C

Baccalauréat Professionnel Conducteur transport routier marchandises

Certificat d'Aptitude Professionnelle Conducteur routier marchandises

Certificat d'Aptitude Professionnelle Conducteur livreur de marchandises

Permis C

Baccalauréat Professionnel Conducteur transport routier marchandises