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Magasinier(ère)

Métiers Support

Fonctions logistique et de transport

Magasinier(ère)

Mission principale : Réguler les flux de matériels et matériaux du chantier

Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. Depuis la zone de stockage sur le chantier ou depuis une base arrière, il garantit la livraison des matériels et matériaux au bon endroit, au bon moment et dans un bon état.

Autres appellations : Opérateur(trice) logistique

Découvrir

Les compétences métier

Un Œil sur

Les compétences transversales

1. Réaliser son activité selon les normes de l'entreprise et le cadre réglementaire

  • Appliquer le règlement intérieur (horaire, langage approprié, …)
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

2. Réaliser son activité selon les codes sociaux en entreprise

  • Respecter les consignes organisationnelles propres au chantier

3. Organiser son activité professionnelle

  • Respecter les consignes et les directives de sa hiérarchie
  • Informer sa hiérarchie des équipements manquants pour la bonne exécution du travail (le cas échéant)
  • Vérifier la qualité de son travail

4. Travailler en équipe

  • Connaître les rôles et fonctions de chacun dans l'équipe
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique

5. Agir face à un aléa

  • Prévenir sa hiérarchie en cas d'aléas ou de dysfonctionnement
  • Proposer des solutions selon la problématique rencontrée, dans son champ de compétences

6. Communiquer en milieu professionnel

  • Décrire son activité
  • Expliquer et commenter les faits en cas d'aléas ou de dysfonctionnements
  • Exprimer ses incompréhensions

7. Utiliser le numérique

  • Maîtriser les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique, …)
  • Maîtriser les outils numériques liés au métier (appareils de lecture optique de codes-barres, logiciels de gestion de stocks, ...)

8. Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail

  • Être force de proposition pour faciliter son travail (gestes et postures, ...)
  • Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations le cas échéant

9. Transmettre les compétences (former et tutorer)

  • Être pédagogue dans la transmission de ses compétences et accompagner la progression de l'apprenant (le cas échéant)

quelques mots sur

Les certifications

Une certification atteste officiellement qu’une personne est en mesure d’exercer une ou plusieurs activités professionnelles précises, avec un niveau de responsabilité et d’autonomie donné. Elle garantit que le titulaire possède les compétences nécessaires à la réalisation de ces activités.

Brevet d'Etudes Professionnelles Distribution et magasinage

Certificat d'Aptitude Professionnelle Agent magasinage et de messagerie

Brevet d'Etudes Professionnelles Distribution et magasinage

Certificat d'Aptitude Professionnelle Agent magasinage et de messagerie